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COMUNICADO ANTE DESPIDOS EN MEL

Estimadas socias y socios,

Minera Escondida, una vez más, ha resuelto despedir a trabajadores enfermos, usando como excusa la causal de necesidades de la empresa. Lo ha hecho pese a que la ley lo

prohíbe expresamente.

Uno de nuestros socios, que está haciendo uso de licencia médica con pleno conocimiento de Minera Escondida fue despedido. Junto a él, otros trabajadores de la Compañía fueron despedidos, supuestamente justificados en la externalización de algunas funciones y procesos.

Ante ello queremos dejar clara nuestra posición como organización sindical: Minera Escondida no puede continuar ejecutando conductas ilegales como lo es despedir a
trabajadores que están haciendo uso de licencia médica. Tampoco puede afirmar que tiene necesidades económicas que justifiquen despedir trabajadores, pues estamos frente a la minera con mayores utilidades de Chile.

Hemos hecho llegar a RRLL nuestro rechazo al despido de nuestro colega y socio, solicitando se deje sin efecto esta acción por ser ilegal. Esperamos que la Compañía acoja nuestro llamado y enmarque sus actuaciones dentro de la legislación laboral.

Por último, pese a la solicitud conjunta con el Sindicato de Operadores y Mantenedores, para que aclare y comunique públicamente que no habrá nuevos despidos, la Compañía se ha negado a hacerlo. Creemos que esta actitud solo contribuye a generar miedo e inquietud en la supervisión y la alejan del foco de producción y trabajo con seguridad, pues la mantiene en un marco de preocupación ante eventuales nuevos despidos.

Afectuosamente,
Directorio Sindicato Supervisores y Staff Minera Escondida Ltda.

UNIDAD-RECONOCIMIENTO-RESPETO-COMPROMISO