Antofagasta 11 de septiembre del 2026
La negociación colectiva 2026 del Sindicato N°2 de Supervisores y Staff de Minera Escondida se desarrolla en un escenario marcado por sólidos resultados productivos y financieros de la compañía. Los antecedentes analizados por la organización muestran que existen condiciones económicas objetivas para avanzar hacia un contrato colectivo que reconozca adecuadamente el aporte de quienes cumplen funciones de supervisión y sostienen diariamente la continuidad operacional de la principal faena cuprífera del país.
Las cifras permiten dimensionar la posición de Escondida. De acuerdo con antecedentes de Cochilco utilizados por el Sindicato, durante 2025 la operación produjo 1.345 mil toneladas de cobre contenido, equivalente aproximadamente al 25% de toda la producción nacional, que alcanzó 5.415 mil toneladas.
Este nivel productivo se combina con una estructura de costos altamente competitiva. Escondida se ubica entre las operaciones con mejor relación entre producción y costos netos dentro de la industria, una condición que fortalece significativamente su posición económica.
- Más de US$13.800 millones en ganancias en tres años
Los antecedentes financieros recopilados por el Sindicato muestran además la magnitud de los resultados obtenidos por Escondida durante el trienio FY2024-FY2026. En ese período, la compañía acumuló ingresos por US$40.244 millones, mientras los costos operacionales alcanzaron US$13.452 millones. Las ganancias acumuladas llegaron a US$13.863 millones y los dividendos pagados a los accionistas totalizaron US$10.619 millones.
La rentabilidad sobre el capital empleado (ROCE) alcanzó un 39,5%, frente al 24,6% registrado por el grupo BHP durante el mismo período. Esto implica que Escondida presentó una rentabilidad aproximadamente 1,6 veces superior a la del grupo, con una recuperación estimada del capital empleado de apenas dos años y ocho meses. Solo durante el FY2026, las utilidades de Minera Escondida alcanzaron US$6.732 millones.
Para el Sindicato, estos antecedentes son particularmente relevantes porque permiten analizar la negociación sobre cifras concretas y no únicamente sobre proyecciones futuras o escenarios hipotéticos.
- El proyecto sindical representa solo el 0,34% del EBITDA proyectado
Uno de los antecedentes más significativos analizados durante el proceso corresponde al impacto económico real del proyecto de contrato colectivo presentado por la organización.
El valor estimado del proyecto para sus 24 meses de vigencia alcanza aproximadamente US$69,5 millones, equivalente a un incremento estimado de 1,5 centavos de dólar por libra de cobre en el costo unitario de MEL y apenas un 0,34% del EBITDA proyectado. Otra forma de dimensionarlo resulta todavía más clara: considerando las utilidades FY2026, el costo completo de los dos años del proyecto sindical equivale aproximadamente a 3,8 días de utilidades de Escondida.
Estos números muestran que las propuestas presentadas son económicamente abordables considerando la capacidad financiera, productiva y operacional de la compañía.
- Reconocer a quienes hacen posibles estos resultados
El proyecto colectivo también aborda materias que trascienden las remuneraciones. Entre ellas se encuentran propuestas de equidad de género, protección de beneficios durante ausencias por maternidad, planes de egreso para trabajadoras y adecuaciones de jornada que permitan compatibilizar de mejor manera responsabilidades laborales y familiares. La discusión se produce, además, mientras BHP continúa destacando a Escondida como uno de sus principales activos estratégicos y mantiene importantes perspectivas de crecimiento para su negocio de cobre.
Desde esa perspectiva, los resultados financieros y productivos adquieren especial relevancia para esta negociación: detrás de cada tonelada producida, de cada reducción de costos y de cada resultado entregado a los accionistas existe el conocimiento, experiencia, responsabilidad y trabajo permanente de miles de trabajadores, entre ellos supervisores y supervisoras.
Las cifras muestran que Escondida cuenta con capacidad económica para avanzar hacia un mejor contrato colectivo. El desafío de esta negociación es que una parte justa del valor generado por la operación también se traduzca en reconocimiento para quienes contribuyen directamente a producirlo.
Unidad, reconocimiento, respeto y compromiso. Unidos para seguir avanzando.
FUENTES:
- Antecedentes económicos y comparativos elaborados por el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff de Minera Escondida
- BHP Annual Report y resultados FY2026: https://www.bhp.com/-/media/documents/investors/annual-reports/2026/260818_bhpannualreport2026
- Estadísticas de producción y costos de Cochilco: https://www.cochilco.cl/web/anuario-de-estadisticas-del-cobre-y-otros-minerales/
PRENSA SINDICATO N 2 SUP. ESCONDIDA
